急な退職者が出てもあわてない。

10月末に、夫の転勤のため看護師2人が退職となり、さらに、長期間病休者が発生し、訪問スケジュールの大幅な見直しが必要になりました。

具体的にどのように調整すればいいのかを明らかにするために、Smart Nurse Stationで11月と12月分の訪問予定のマッチングをしてみました。作業時間は15分程度。

３人が抜けることによって、訪問できない利用者がすぐわかり、調整計画の目途も立ちました。

欠員が複数でるということは、もともと職員数の少ない訪問看護事業所にとっては、大打撃です。でも、Smart Nurse Stationで、すばやく訪問困難箇所が見える化できたことで、この危機状態を乗り切ることができると思います。